一、导师基本情况

姓名：王明琳，经济学博士，教授（博士生/硕士生导师）

邮箱：minglinw@hznu.edu.cn.

指导专业：金融学学硕、金融专硕

二、研究领域

1. 公司金融，公司治理

2. 民营企业代际传承/财富管理

三、主讲课程

1.  财富管理

四、教育和工作经历

2003. 1—至今：杭州师范大学，讲师（2006）、副教授（2008）、教授（2013）

其中2007.4—2010.6： 浙江大学，管理科学与工程流动站，博士后

2003. 9—2006.9： 浙江大学，研究生，经济学博士；

2000. 9—2003.6： 浙江省委党校（浙江行政学院），研究生，经济学硕士；

1996. 9—2000.6： 杭州师范大学（保送），法学学士

五、学术简介（限200字内）

王明琳，男，1977年生，经济学教授，浙江大学经济学博士，管理学博士后，同时兼任浙江省委党校兼职教授，浙江大学企业家学院兼职教授，浙江省哲学社会科学“十四五”规划学科组专家，国家社科基金、自然基金评审专家。浙江省“新世纪151人才培养计划”第二层次，浙江省“之江青年社科学者”第一批次，“杭州市131人才培养计划”重点层次，“浙江省高校优秀青年教师资助计划”人选。第一或唯一作者在权威期刊《经济研究》和《管理世界》等以及SSCI期刊等公开发表论文30余篇，主持省部级以上课题10余项，其中国家社科基金项目2项，国家自然基金项目1项，教育部人文社科项目2项。获得浙江省哲学社会科学优秀成果（省级）二等奖1次，三等奖1次，获得浙江省社科联青年优秀社科成果一等奖1次。专题报告获得浙江省委书记、省长等肯定性批示。

六、主持教学科研项目（省部级以上）

1. 国家社会科学基金项目，主持人，宗族文化影响民营企业治理结构与行为选择的机制研究，项目编号21BGL108；

2. 国家社会科学基金项目，主持人，嵌入差序格局的本土家族企业治理结构与绩效研究，项目编号15BGL078；

3. 国家自然科学基金项目，主持人，基于利他行为的家族经理人决策机制与企业治理绩效研究，项目编号70902058；

4. 教育部人文社科项目，主持人，嵌入本土“差序格局”的企业治理结构演化机理研究——以中国大陆地区家族企业为例，项目编号14YJC790119；

5. 教育部人文社科项目，主持人，基于特殊双重委托代理问题的家族上市公司治理结构研究，项目编号08JC790092；

6. 浙江省社科规划对策应用类课题，主持人，加快推进之江实验室建设的思路与对策研究，项目编号18NDYD22YB；

7. 浙江省社科规划对策应用类课题，主持人，浙江省建设“智能制造”国家实验室的条件与思路研究，项目编号17NDYD27YB；

8. 浙江省自然科学基金项目，主持人，家族经理人行为模式与激励约束机制研究——以浙江本土“家族式”民营企业为例，项目编号Y7100031；

9. 浙江省社科规划重点项目，主持人，利他行为、家族经理人决策机制与企业治理绩效，项目编号09CGJJ003ZQ；

10. 浙江省社科规划重点项目，主持人，上市家族企业委托代理问题研究，项目编号07CGYJ003ZG；

11. 国家博士后基金项目，主持人，上市家族企业治理结构问题研究，项目编号20070411186；

12. 省社科联省级社科学术著作出版资金全额资助项目，主持人，《上市家族企业委托代理问题研究》，项目编号09CBQ05

七、 代表性论著

[1]王明琳等.内部人的创新活动更为保守吗？——来自中国上市家族企业研发投入的经验证据[J].外国经济与管理，2020，42(12):104-118.

[2]王明琳等.利他行为能够降低代理成本吗?——基于家族企业中亲缘利他行为的实证研究[J].经济研究，2014，49(03):144-157.人大报刊复印资料全文转载.

[3]王明琳等.上市家族企业中差序格局的影响因素与治理绩效研究[J].浙江学刊，2017(04):94-101.人大报刊复印资料全文转载.

[4]王明琳等.代理人还是管家——基于双重嵌入视角的家族企业行为及绩效研究[J].中山大学学报(社会科学版)，2013，53(02):180-188.人大报刊复印资料全文转载.

[5]王明琳等.利他行为的治理机制及效率研究[J].经济学家，2011(12):23-31.

[6]王明琳等.中国民营上市公司的家族治理与企业价值[J].南开管理评论，2010，13(02):61-67+96.人大报刊复印资料全文转载.

[7]王明琳等.利他行为与家族企业代理关系效率研究[J].财经论丛，2010(01):91-96.

[8]王明琳等.家族企业内部冲突及其管理问题探讨[J].外国经济与管理，2009，31(02):58-64.人大报刊复印资料全文转载.

[9]王明琳.国内家族上市公司治理结构实证研究——基于创业型(FFB)和非创业型(N-FFB)的比较分析[J].财经论丛，2008(06):84-89.

[10]王明琳.支持、掏空与家族控制的金字塔结构[J].财经论丛，2007(01):97-102.

[11]王明琳等.控制性家族类型、双重三层委托代理问题与企业价值[J].管理世界，2006(08):83-93+103.

[12]王明琳等.家族金字塔控股结构存在原因探析[J].外国经济与管理，2006(02):38-43+51.人大报刊复印资料全文转载.

[13]王明琳等.家族企业中的歧视现象——作为非正式治理机制的歧视[J].财经科学，2005(06):80-87.

[14]王明琳.交易方式、契约性质与家族企业继任中的权威传递[J].杭州师范学院学报(社会科学版)，2005(04):84-89.

[15]王明琳.不同企业高层经营者继任中权威传递的比较分析[J].技术经济，2005(08):87-89.

[16]王明琳等春.西方家族企业代理问题研究现状[J].外国经济与管理，2005(06):36-43+58.人大报刊复印资料全文转载.

[17]王明琳.从契约理论看家族企业代际传递中的权威散失[J].广东行政学院学报，2005(01):70-74.

[18]王明琳.家族企业实施委托代理机制的困境和对策[J].广东行政学院学报，2003(01):63-66.人大报刊复印资料全文转载.

[19]王明琳等.第二形态的强制性制度变迁模式——对一类家族企业制度变迁模式的探讨[J].浙江学刊，2003(01):143-149.人大报刊复印资料全文转载.

[20]王明琳等. The impacts of family involvement on R&D investment intensity in firms: Evidence from China，International Entrepreneurship and Management Journal（SSCI二区），2022：（18）

[21]通讯作者，Foreign Venture Presence and Domestic Entrepreneurship: A Macro Level Study，Journal of International Financial Markets， Institutions and Money（SSCI一区），2020：（68）

八、 成果奖励（省部级以上）

[1]浙江省哲学社会科学优秀成果奖，二等奖，论文 《利他行为能够降低代理成本吗？——基于家族企业中亲缘利他行为的实证研究》，2015，排名1/3

[2]浙江省哲学社会科学优秀成果奖，三等奖，专著 《上市家族企业委托代理问题研究》，2013，排名1/1